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Chef(fe) de Cabinet (H/F)

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Date de parution 16/10/2020
Date limite de candidature 06/11/2020
N° de l’offre NVHADD32190
Lieu TOULON
Type de contrat CDI
Organisme CPAM DU VAR
Niveau de qualification NIVEAU 8
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Contexte

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public… Venez relever le défi !

La CPAM du Var assure avec un effectif de 808 agents dans le département, la couverture sociale de 83% de la population varoise.

Nos missions consistent à :

• protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie ;
• permettre à tous d’accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes ;
• veiller à maîtriser l’évolution des dépenses de santé ;
• organiser des actions de prévention, de dépistage et d’éducation pour la santé.

La CPAM se caractérise* par :

  • 7 sites répartis sur l’ensemble du département (dont un Centre d’Examens de Santé) ;
  • Convention avec 14 MSAP, 58 CCAS et présence sur rendez-vous dans 13 communes
  • plus de 3,1 milliards d'euros de prestations remboursés
  • plus de 903 462 bénéficiaires
  • avec moins de 3 % de frais de fonctionnement.

 

Mission/Activités

Placé sous l’autorité de la Sous-directrice Pilotage, le Chef de Cabinet aura la charge :

  • d’organiser la relation avec le Conseil et son suivi,
  • de préparer les CODIR en lien avec les Agents de Direction,
  • d’organiser et suivre la bonne articulation du pilotage stratégique de l’organisme (CODIR, CODIREL, projet d’entreprise, CPG, instances médico-administrative, comités de pilotage, etc.),
  • de piloter des projets confiés par la Directrice,
  • de contribuer à la production stratégique en réalisant des études transverses et benchmarks,
  • d'orienter et superviser l'exploitation des données entrantes de l'organisme (lettres-réseaux, sollicitations, supports de réunions, etc.)
  • de superviser la fonction de médiation.

Il sera responsable du cabinet de la Directrice et aura la responsabilité directe du Secrétariat de Direction et de la fonction Médiation.

Le périmètre du poste pourra évolué en fonction de la stabilisation de l'organisation du Cabinet.

Compétences

Le candidat devra disposer d'une expérience avérée et réussie dans le management d'équipes et la conduite de projets.

Il devra être doté de réelles qualités relationnelles et avoir le goût du travail en équipe.

Il devra également faire preuve d’une capacité à coopérer et à travailler en partenariat avec l’ensemble des membres de l’équipe de direction et des services afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’organisme.

Le candidat devra savoir gérer une diversité de sujets dans des calendriers contraints, et s'adapter aux priorités.

Formation

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Conditions particulières

Salaire mensuel brut : 2945 euros

Salaire mensuel moyen brut (14/12è primes incluses) : 3435 euros

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Procédure de Sécurité du Système d’Information de l’Organisme.

Lieu d’exercice : Toulon.

Contact

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation accompagné d'une note de synthèse proposant la vision du poste et ses enjeux) en postulant en ligne sur le site La Sécu Recrute.

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