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1 Responsable de Département Action Sociale Retraite H/F

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Date de parution 14/01/2020
Date limite de candidature 24/01/2020
N° de l’offre NVHADD24162
Lieu ROUEN
Type de contrat CDI
Organisme CARSAT NORMANDIE
Niveau de qualification NIVEAU 8
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Contexte

La CARSAT Normandie recherche pour sa Direction Action Sanitaire et Sociale

1 Responsable de Département « Action Sociale Retraite » H/F en CDI

Poste basé à ROUEN

Mission/Activités

Ø            S’approprie et enrichit les actions stratégiques institutionnelles, en assure le pilotage et détermine les orientations des différents pôles de l’Action Sociale Retraite

  • Contribue à la définition des orientations stratégiques de son secteur dans le cadre de la politique institutionnelle,
  • Organise et ajuste, au travers du pilotage et de la coordination des activités placées sous sa responsabilité, les moyens qui lui sont alloués,
  • Détermine les priorités et prend les mesures pour assurer la qualité des résultats et l’atteinte des objectifs,
  • Assure le pilotage de la maitrise des risques notamment au travers de l’animation du GPS Action Sociale Retraite, et co-pilotage du groupe Amélioration de la Qualité de la Liquidation avec l’Agence comptable, participe au suivi budgétaire,
  • Anime et coordonne côté ordonnateur les opérations d’arrêté des comptes et de validation des comptes en lien étroit avec l’Agence comptable,
  • Met en place des expérimentations pour développer l’offre de services et le partenariat sur le territoire.
  • Anime l’équipe de management et la mobilise autour des missions et objectifs
  • Impulse et conduit les changements permettant d’inscrire le secteur dans une dynamique de développement,
  • Anime l’équipe de managers et intervient en appui conseil sur les problématiques d’organisation et de ressources humaines,
  • S’assure de la mise en œuvre des évolutions techniques et réglementaires,
  • Développe les compétences managériales, valorise les initiatives, créer les conditions d’une cohésion de l’équipe managériale,
  • Développe et valorise l’innovation et l’expérimentation au sein du secteur.

?            Participe à la représentation du service au sein d’instances locales, régionales et nationales

  • Représente le secteur à diverses réunions locales et/ou nationales
  • Développe des dispositifs de coordination pour les actions menées en partenariat
  • Organise la diffusion de l’information auprès des partenaires internes/externes
  • S’implique dans des groupes transversaux au sein de l’organisme

Compétences

  • Aptitude au management et à la conduite de projet
  • Connaissance des enjeux et perspectives du champ de l’action sociale retraite
  • Capacité à développer et valoriser l’innovation et l’expérimentation
  • Capacité à travailler en équipe et en approche partenariale

Formation

Bac +4 exigé avec une expérience probante en management d’équipe et de projets 

Conditions particulières

Une épreuve écrite portant sur un cas pratique de management et un test auprès d’un cabinet RH sont intégrés dans le processus de recrutement.

Contact

Adressez votre lettre de motivation et votre CV via mail :

espacemploi@carsat-normandie.fr

 

CARSAT Normandie – 5 Avenue du Grand Cours – CS 36028 - 76028 ROUEN Cedex 1

Date limite de dépôt : 24/01/2020

 

  • SEULES LES CANDIDATURES ADRESSÉES SUR LA BOITE MAIL ESPACEMPLOI SERONT ÉTUDIÉES.
  • SANS RÉPONSE DE NOTRE PART DANS UN DÉLAI D’UN MOIS, VEUILLEZ CONSIDÉRER QUE VOTRE CANDIDATURE N’EST PAS RETENUE.
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