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Responsable Administratif Adjoint H/F

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Date de parution 14/02/2020
Date limite de candidature 21/02/2020
N° de l’offre NVHADD24545
Lieu Saint Lô
Type de contrat CDI
Organisme DRSM NORMANDIE
Niveau de qualification NIVEAU 5A
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Contexte

Pourquoi la DRSM de Normandie ? Opérateur de la régulation, nous concourons aux cotés des professionnels de santé, à un meilleur fonctionnement du système de santé. Notre ambition est de contribuer à assurer, avec l’ensemble des acteurs de l’Assurance Maladie, l’accès de tous à des soins de qualité. Nous sommes composés de : Personnel Administratif et de Praticiens Conseils, représentant environ 360 salariés répartis sur tout le territoire Normand. Plus précisément le site de St Lô est composé de 31 agents et 8 praticiens conseils.

Mission/Activités

Vos missions ? Sous la responsabilité de la direction locale, le responsable administratif adjoint : - Contribue à la réalisation et au suivi des objectifs stratégiques de l’organisme en assistant la direction locale, - Participe à la mise en œuvre opérationnelle de la politique impulsée par la direction régionale, - Mobilise les collaborateurs autour des missions, ambitions et objectifs de l’échelon et les accompagne dans les changements engagés, les nouvelles organisations. Vous serez en charge de : - Piloter l’activité (Production, relation avec les professionnels de santé, contentieux, gestion de la relation,...), en lien avec les praticiens conseils et en étroite collaboration avec la responsable administrative en poste, - Déterminer les objectifs opérationnels des différents domaines d’activités, organiser et gérer les moyens, en évaluant la performance, - Manager les personnes qui composent les équipes, - Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes et des axes de progrès pour optimiser l’action de son domaine d’activité, - Participer activement aux interfaces avec les partenaires internes (CPAM, service social…) - Participer en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques. Le candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme (PSSI).

Compétences

Vos atouts ? Vous êtes force de propositions. Vous fédérez en donnant du sens au travail et savez motiver les équipes. Vous identifiez les enjeux stratégiques du site. Vous proposez des axes de progrès et/ou des plans d’actions conformément aux orientations stratégiques (optimisation de la production, développement de l’offre de services…) Vous instaurez et entretenez un climat de confiance dans les relations de travail avec l’ensemble des acteurs. Vous veillez au respect de la confidentialité des échanges et du secret médical et garantir la sécurité du système d’information. Votre profil ? Vous possédez de solides aptitudes managériales et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute et de la discrétion. Vous faites preuve d’une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Vous êtes rigoureux et pragmatique.

Conditions particulières

Les conditions du poste : Poste en CDI à temps plein, basé à St Lô. Des déplacements sont à prévoir, essentiellement sur le site de Rouen pour les réunions de Direction. Rémunération brute : Niveau 5A ou 5B, soit de 26 K€ à 28 K€ brut selon profil + prime d’intéressement + tickets restaurant + mutuelle + 50% abonnement transport + œuvres CSE.

Contact

Déroulement du processus de recrutement : Nous vous contacterons afin d’échanger avec vous en quelques mots sur votre intérêt pour le poste. Ensuite, nous conviendrons d’un rendez-vous début mars 2020 pour que vous puissiez exprimer votre motivation et nous démontrer vos compétences. Puis, dans la mesure ou votre entretien est satisfaisant, vous serez susceptible de participer à une évaluation du potentiel managérial dans un cabinet. Les modalités : Vous devez nous adresser votre candidature (CV et une lettre de motivation) par mail à l’adresse : recrutement.ersm-normandie@assurance-maladie.fr
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