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Technicien comptable vérificateur

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Date de parution 11/09/2019
Date limite de candidature 02/10/2019
N° de l’offre NVHADD19474
Lieu Rosny-sous-bois
Type de contrat CDD
Organisme CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Niveau de qualification NIVEAU 3
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Contexte

La Caisse d’Allocations Familiales de la Seine Saint-Denis fait connaître la vacance d’un poste de «Technicien comptable vérificateur H/F » niveau 3 Lieu de travail : Rosny-sous-Bois Le service : Le service « Vérification budgétaire et Comptable » est composé d’un manager, deux conseillers techniques, deux référents techniques, et trois techniciens. Il travaille en partenariat avec plusieurs autres services internes (le service des ressources humaines, le service budgétaire, le service d’action sociale, le service comptabilité et trésorerie) et avec des partenaires externes (CPAM, DGFIP).

Mission/Activités

Vos missions : •Contribuer à la régularité et à la sincérité des opérations financières et comptables de la Caf de la Seine Saint Denis, •Réaliser les vérifications comptables des opérations de paie (frais de déplacement, tickets restaurant, paiement des cotisations, indus sur salaire suivi des indemnités journalières ...), •Effectuer les vérifications comptables dans les domaines des aides financières collectives d'action sociale, •Réaliser les ajustements de comptes de tiers. Un accompagnement à la prise de poste sera effectué au sein du service.

Compétences

Vous possédez : •Des connaissances en comptabilité, •Des connaissances dans le traitement de la Paie ou en action sociale, •Une bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, word), •Le sens du travail d’équipe, •Une capacité d’analyse, •Le sens des priorités, •La polyvalence.

Formation

Diplôme : BAC + 2 Comptabilité Gestion est souhaité.

Conditions particulières

Un test pourra être organisé dans le cadre du processus de recrutement. L’agence comptable est prête à vous accueillir, sur notre site de Rosny-Sous-Bois à partir du 1er août 2019. Caf Handi-accueillante, la Caf de la Seine-Saint-Denis ouvre également aux personnes en situation de handicap. Nous vous proposons donc une expérience de 3 mois et demi (avec possibilité de renouvellement de 2 mois supplémentaires). Votre rémunération : 1 626 Euros Brut/mois Être salarié Caf, c’est aussi, la possibilité d’adhérer à une mutuelle (non obligatoire), un remboursement des transports en commun à hauteur de 50%, un accès à la billetterie du CE et au Restaurant d’entreprise. Une prime de contrôle est également versée, représentant 5% du salaire.

Contact

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, adressez-nous votre CV ainsi qu’une Lettre de motivation dès que possible, via le site : https://caf93-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=130&idOrigine=502&LCID=1036

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